Supervision
Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen im beruflichen Kontext.
In der Supervision setzen wir uns gemeinsam mit Ihren beruflichen Themen, Szenen und Rollen auseinander, damit Sie Probleme und Herausforderungen aktiv und konstruktiv bewältigen, Konflikte lösen oder Veränderungsprozesse selbstbestimmt gestalten können.
Mögliche Arbeitsformate sind Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision.
Häufige Themen sind:
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Reflexion, Klarheit und Gestaltung der beruflichen Rolle, Aufgaben und Erwartungen
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Unterstützung bei beruflichen Entscheidungen und Fragestellungen
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Entwicklung und Überprüfung beruflicher Ziele
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Begleitung von Veränderungsprozessen
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Stärkung Ihrer Kompetenzen und Ressourcen
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Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenzen
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Ausgleich von Stress/Belastungen und Entspannung - Stressmanagement - Achtsamkeit
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Überprüfung und Verbesserung der Selbstorganisation
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Burn-Out-Prävention
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Vereinbarung von beruflicher Rolle und Privatleben
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Unterstützung bei der Lösung von Konflikten im Team
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Gestaltung von Abläufen und Organisation der gemeinsamen Arbeit im Team
Coaching
Beim Coaching arbeiten wir gemeinsam an einem spezifischen Ziel oder einem eindeutig definierten Problem.
Es handelt sich dabei um einen lösungsorientierten Prozess, bei dem unser Fokus auf Ihren Ressourcen und Kompetenzen liegt. Sie erhalten dabei von mir eine themenspezifische Unterstützung zur Erreichung Ihrer konkreten Ziele.
